Korta fakta
Antal anställda: 42 000 varav 9 500 i Sverige
Här finns vi: Vattenfall är verksamt i Sverige, Danmark, Finland, Nederländerna, Polen, Storbritannien och Tyskland.
Omsättning: 205 407 MSEK (2009)
Hemsida/facebook/twitter:
www.vattenfall.se/jobb och www.vattenfall.se/student
www.facebook.com/VattenfallNordicJobs
Varför vi är ett intressant företag att arbeta för
Energibranschen kommer att vara i händelsernas centrum de kommande åren. Bland annat måste klimatfrågan lösas och här är Vattenfall en drivande europeisk aktör. För denna uppgift behöver vi människor som helhjärtat engagerar sig för våra kunder och för en hållbar utveckling. Inom de närmaste åren behöver vi därför fler nytänkare inom flera yrkeskategorier.
Vår företagskultur och våra värderingar
Att arbeta inom energisektorn innebär ett stort ansvar – gentemot vår ägare, våra kunder, våra anställda, miljön, affärsvärlden och de samhällen vi arbetar i. För att säkerställa att vi uppfyller vårt ansvar baseras allt arbete som utförs inom Vattenfall på vår företagsfilosofi och våra kärnvärderingar. Våra kärnvärderingar – öppenhet, ansvarstagande och effektivitet – är hörnstenarna på vilka Vattenfalls företagskultur är byggd. Dessa värderingar hjälper oss att säkerställa att alla anställda är fokuserade på samma mål, oavsett var de arbetar och vad de jobbar med.
Utbildningsbakgrund som passar oss
Vi söker civil- och högskoleingenjörer bl.a. med inriktning mot teknisk fysik, maskinteknik, elektroteknik, elkraft, kemiteknik, industriell ekonomi, väg och vatten samt nukleär teknik. Dessutom är vi också intresserade av ekonomer, systemvetare, personalvetare och projektledare.
Önskvärd bakgrund utöver utbildning
Att du som person är öppen, flexibel, ansvarstagande, resultatorienterad, har en positiv människosyn, en kommunikativ förmåga och förmågan att se helheten.
Övriga meriter vi värdesätter
Mer information kommer
Personlighet som passar oss
Vi värdesätter alltid personliga egenskaper högt och vill anställa personer med rätt attityd och med mycket engagemang.
Möjlighet till exjobb/uppsats/internship
Ja, genom att göra exjobbet hos oss får du uppleva hur det är att jobba på Vattenfall. Det är också ett utmärkt tillfälle för oss att få lära känna dig och ta del av dina kunskaper och idéer. Kom gärna med ett eget förslag på exjobb med ett väldefinierat problemområde. Sök aktuella exjobb på www.vattenfall.se/student eller skicka din förfrågan till student@vattenfall.com.
Traineeprogram
Ja, som Trainee blir du tillsvidareanställd på en ordinarie tjänst. Dessutom får du praktik utomlands. Du får utbildning i ledarskap, i vår verksamhet samt i våra strategiska ambitioner. För att delta i vårt traineeprogram ska du ha minst en akademisk examen samt någon form av utlandserfarenhet. Du behärskar vårt koncernspråk engelska flytande i både tal och skrift, samt gärna ytterligare ett språk utöver ditt modermål. Vårt internationella Traineeprogram går vartannat år. Nästa rekryteringsperiod för Vattenfall International Trainee Program beräknas starta hösten 2011.
Utlandsmöjligheter hos oss
För att ta tillvara på den erfarenhet som finns i de olika länderna arbetar Vattenfall med koncerngemensamma projekt och nätverk. För nyutexaminerade akademiker finns det ett internationellt traineeprogram och som student har du möjlighet att söka examensarbete och praktik inom hela företaget. Vattenfall har dessutom ett internationellt rotationsprogram som bidrar till intern rörlighet inom koncernen.
Till dessa befattningar rekryterar vi nyutexaminerade
Beredare, Projektledare/Delprojektledare, Nätanalytiker, Driftpersonal, Analytiker, Projektingenjörer, Forskningsingenjörer, Konsulter, Redovisningsekonomer, Trader, Portföljförvaltare, Business Controller m.m.
Möjliga karriärvägar hos oss
Vattenfall har en stor intern arbetsmarknad som ger dig goda möjligheter till personlig utveckling, oavsett om du väljer en specialistinriktad karriär eller en inriktning mot ledarskap.
Så här utvecklar vi våra medarbetare
Att ge utvecklingsmöjligheter för våra medarbetare är av avgörande betydelse för Vattenfalls framgång. Vi ser lärande som en process. Stor vikt läggs vid att våra medarbetare utvecklas i den dagliga verksamheten och har möjlighet att ta på sig olika arbetsuppgifter och roller, tillfälligt eller mer långsiktigt.
För de medarbetare som är intresserade av och lämpade för ledarskapsuppgifter finns utvecklingsmöjligheter inom ledarskap, affärsledning och projektledning. Vi driver egna ledar- och chefsutvecklingsprogram inom områden som är av strategisk betydelse för koncernen. För specialister finns många utmanande och utvecklande möjligheter i flera av våra dotterbolag samt på koncern- och affärsenhetsfunktioner.
Vi erbjuder också möjlighet att ingå i olika typer av nätverk, mentorskapsprogram, internationella rotationsprogram samt utvecklingsprogram för unga medarbetare.
det här visste du inte om oss
Vattenfall är Europas femte största elproducent och den största värmeproducenten. Vi har arbetat med utveckling av vindkraft i över 30 år och är idag Nordens största aktör och investerare inom vindkraft. Vi har cirka 100 vindkraftverk i Sverige. Vid Lillgrund i Öresund har vi byggt den hittills största svenska havsbaserade vindkraftparken och just nu bygger vi två vindkraftparker i Sverige, Stor-Rotliden i norr och Östra Herrestad i söder. Förutom i Sverige har vi vindkraft i Danmark, Tyskland, Polen, Nederländerna, Belgien och i Storbritannien.
Idag finns 85% av våra anställda utanför Sveriges gränser. Vi har stort behov av att rekrytera nya medarbetare de närmaste åren, varav majoriteten i Sverige. Läs mer om våra lediga tjänster som annonseras på www.vattenfall.se/jobb.
Success story
Mer information kommer